GESTIÓN DEL CAMBIO CULTURAL -MÉTODO VITAL

GESTIÓN DEL CAMBIO CULTURAL -MÉTODO VITAL"La excelencia de un líder se mide por la capacidad para transformar los problemas en oportunidades" (Peter Drucker)
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El método VITAL es una manera fácil y estructurada de llevar a cabo un cambio cultural centrado en las personas, generando entornos motivadores y colaborativos y construyendo empresas VITALES, a través de conversaciones de valor que emanan de forma natural gracias a las herramientas de gamificación propias con las que cuenta.

El método VITAL te invita a transitar por un viaje de 6 fases estratégicas para que tu empresa evolucione más rápidamente poniendo a las personas en el centro.

Cuenta con dos herramientas de gamificación:

* La diana de los Valores para generar conversaciones de valor que construyan entornos laborales motivadores y colaborativos preparados para abrazar e impulsar el cambio

* Ideas que inspiran para despertar la creatividad e innovar a la hora de crear iniciativas de transformación